성과급·상여금은 받은 만큼 다 남지 않습니다. 소득세·지방소득세와 건강보험·고용보험이 붙고, 연봉이 높을수록 높은 세율 구간에 걸려 더 많이 떼입니다. 연봉과 성과급을 넣으면 연말정산까지 반영한 최종 실수령액과, 성과급 일부를 연금저축·IRP에 넣을 때 돌려받는 세금을 계산합니다.
예시 연봉 5,000만 원인 직장인이 성과급 1,000만 원을 받으면 → 최종 실수령 약 8,017,505원 (아래에 내 숫자를 넣으면 바로 다시 계산됩니다) 소득세·지방소득세가 1,485,495원, 건강·고용보험이 497,000원 늘어 성과급의 19.8%가 빠집니다.
2026년 소득세율·근로소득공제와 건강보험(장기요양 포함)·고용보험 근로자 부담 약 4.97%를 적용한 근사치입니다. 성과급을 받는 날 회사가 떼는 세금은 지급 방식(지급대상기간 등)에 따라 달라도, 다음 해 2월 연말정산에서 이 계산처럼 맞춰집니다. 국민연금은 전년도 소득으로 정해진 보험료를 내므로 이번 성과급에서 바로 떼지 않습니다.
성과급 1,000만 원, 연봉별 실수령액
1인 가구 직장인(카드·기타 공제 없음)이 성과급 1,000만 원을 받을 때 연말정산까지 반영한 결과입니다.
| 연봉 (성과급 제외) | 늘어나는 세금 | 실수령액 | 빠지는 비율 |
|---|---|---|---|
| 3,000만 원 | 1,264,368원 | 8,238,633원 | 17.6% |
| 4,000만 원 | 1,429,395원 | 8,073,605원 | 19.3% |
| 5,000만 원 | 1,485,495원 | 8,017,505원 | 19.8% |
| 6,000만 원 | 1,485,495원 | 8,017,505원 | 19.8% |
| 8,000만 원 | 2,376,792원 | 7,126,208원 | 28.7% |
| 10,000만 원 | 2,455,992원 | 7,047,008원 | 29.5% |
연봉 8,000만 원부터 세율 24% 구간에 걸리고 근로소득세액공제 한도도 줄어 빠지는 비율이 크게 늘어납니다. 같은 성과급이라도 연봉이 높을수록 적게 남습니다.
성과급 세금, 이렇게 줄이세요
- 연금저축·IRP: 12월 31일까지 넣은 금액(합계 연 900만 원까지)의 16.5%(총급여 5,500만 원 초과 13.2%)를 돌려받습니다.
- 퇴직연금(DC) 적립: 회사가 성과급을 퇴직연금으로 받을 수 있게 해 주면, 지금 소득세를 내지 않고 나중에 연금으로 받을 때 낮은 세율로 냅니다.
- 놓친 공제 챙기기: 부모님 부양가족·월세·의료비처럼 빠뜨린 공제가 있으면 성과급으로 늘어난 세금을 그만큼 줄일 수 있습니다.
자주 묻는 질문
성과급 받는 날 세금을 너무 많이 뗀 것 같아요.
회사는 성과급을 줄 때 지급대상기간 방식 등으로 세금을 미리 떼는데, 한 달 월급에 성과급을 합쳐 간이세액표를 적용하면 높게 떼일 수 있습니다. 실제 세금은 다음 해 2월 연말정산에서 1년 소득으로 다시 계산되므로 많이 뗀 만큼 돌려받습니다.
성과급에도 국민연금을 내나요?
국민연금은 전년도 소득으로 정해진 기준소득월액에 따라 매달 내므로 성과급을 받는 달에 따로 떼지 않습니다. 다만 성과급으로 늘어난 소득은 다음 해 7월부터 국민연금 보험료에 반영됩니다. 건강보험은 다음 해 4월 정산 때 추가로 낼 수 있습니다.
성과급 세금을 줄이는 방법이 있나요?
가장 확실한 방법은 연말까지 연금저축·IRP에 넣는 것입니다. 연금저축 600만 원, IRP와 합쳐 900만 원까지 넣은 금액의 13.2~16.5%를 연말정산에서 돌려받습니다. 회사에 따라 성과급 일부를 퇴직연금(DC)에 넣는 제도도 있습니다.
이어서 많이 쓰는 계산기
- 연금저축·IRP 세액공제 계산기 — 연말까지 얼마를 더 넣으면 환급이 얼마나 느는지 계산합니다
- 연말정산 놓친 공제 찾기 — 해당 항목에 체크하면 놓친 환급액을 1분 만에 계산합니다
- 연봉 실수령액 계산기 — 4대보험·세금을 뺀 월 실수령액을 계산합니다
- 대출 상환 vs 투자 계산기 — 성과급으로 대출을 갚을지 투자할지 비교합니다
- 월급·이직·퇴사 한 번에 — 월급과 퇴직에 관한 계산기를 순서대로
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