퇴직금 계산기: 입사일·3개월 급여로 예상액 계산

입사일, 퇴사일, 최근 3개월 급여만 넣으면 법정 퇴직금 예상액을 계산해 드립니다. 근로자퇴직급여 보장법의 계산 방식(1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365)을 그대로 따릅니다.

입사일퇴직일 (마지막 근무일 다음 날)

퇴직 전 3개월 임금 총액 (원, 세전)연간 상여금 (원)연차수당 (원)

3개월 임금 총액에는 기본급과 매달 받는 수당(식대·직책수당 등)을 모두 넣습니다. 퇴직소득세는 반영하지 않은 세전 금액입니다.

퇴직금 계산 방법

1일 평균임금이 통상임금(정해진 기본급·고정수당 기준 일급)보다 적으면 통상임금으로 계산합니다. 3개월 사이에 무급 휴직이나 출산휴가가 있었다면 그 기간은 빼고 계산해야 해서 결과가 달라질 수 있습니다.

고용 형태와 관계없이 위 두 조건(1년 이상, 주 15시간 이상)을 채우면 받습니다. 계약을 갱신하며 공백 없이 일했다면 기간을 합산합니다.

퇴직소득세가 붙지만 근속연수 공제 등이 커서 근로소득세보다 훨씬 낮습니다. IRP로 받아 55세 이후 연금으로 나눠 받으면 퇴직소득세의 30~40%를 더 줄일 수 있습니다.

계산 결과는 이해를 돕기 위한 추정치입니다. 정확한 금액은 회사의 임금 대장 기준으로 달라질 수 있으며, 고용노동부 퇴직금 계산기로도 확인할 수 있습니다. 참고: 고용노동부