시급 계산기: 2027 최저시급 10,700원·2026년 10,320원 월급, 주휴수당 포함 연봉 환산

시급을 넣으면 주휴수당을 포함한 주급·월급·연봉을, 월급을 넣으면 시급으로 얼마인지 바로 계산해 드립니다. 2026년 최저시급 10,320원 또는 2027년 최저시급 10,700원(2027년 1월 1일부터)과 비교해 최저임금을 지키는지도 함께 보여 드립니다.

예시 금액 10,320 원, 일주일 근무 시간 40시간 → 한 달 월급 (주휴수당 포함, 세전) 2,156,880원 (아래에 내 숫자를 넣으면 바로 다시 계산됩니다)

2027년 최저임금 10,700원 (2027년 1월 1일부터)

고용노동부가 2026년 8월 5일 2027년 적용 최저임금을 시간급 10,700원으로 고시했습니다. 2026년 10,320원보다 380원(3.7%) 오른 금액으로, 업종 구분 없이 모든 사업장에 같게 적용됩니다.

구분	2026년	2027년
시급	10,320원	10,700원 (+380원)
월급 (주 40시간, 주휴 포함 월 209시간)	2,156,880원	2,236,300원 (+79,420원)
연봉 (월급 × 12)	25,882,560원	26,835,600원
주 20시간 알바 월급 (주휴 포함 월 104시간)	1,073,280원	1,112,800원

2026년 최저임금

구분	금액
시급	10,320원 (2025년 10,030원에서 2.9% 인상)
월급 (주 40시간, 주휴 포함 월 209시간)	2,156,880원
연봉 (월급 × 12)	25,882,560원

월 209시간은 일주일 40시간에 주휴 8시간을 더한 48시간 × 4.345주를 반올림한 값입니다. 월급을 시급으로 바꿀 때 최저임금에 들어가는 임금은 기본급과 매달 정해서 주는 수당이 중심이고, 연장·야간·휴일근로 수당은 들어가지 않습니다.

자주 묻는 질문

주휴수당은 누가 받나요?

일주일에 15시간 이상 일하기로 하고 그 주를 개근한 근로자는 하루치 임금(주휴수당)을 더 받습니다. 아르바이트도 같습니다. 주휴수당만 따로 계산하려면 주휴수당 계산기를 쓰세요.

세금 떼면 실제로 얼마 받나요?

근로계약이면 4대보험과 소득세를 떼고, 3.3%로 계약했다면 3.3%를 뗍니다. 월급의 실수령액은 연봉 실수령액 계산기, 3.3%는 세금 3.3% 계산기로 확인하세요.

2027년 최저시급으로 월급은 얼마인가요?

주 40시간(주휴 포함 월 209시간)이면 10,700원 × 209시간 = 2,236,300원(세전)입니다. 2026년보다 한 달 79,420원 많습니다. 위 계산기에서 비교할 최저임금을 2027년으로 바꾸면 근무 시간별로 바로 볼 수 있습니다.

계산 결과는 이해를 돕기 위한 추정치입니다. 실제 임금은 근로계약·취업규칙과 연장·야간·휴일근로 여부에 따라 달라집니다. 참고: 고용노동부 2027년 최저임금 고시 보도자료, 최저임금위원회, 고용노동부

이어서 많이 쓰는 계산기

• 연봉 실수령액 계산기 — 연봉에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 계산합니다
• 주휴수당 계산기 — 1주 소정근로시간과 시급, 개근 여부를 입력하여 예상 주휴수당과 주휴시간, 주휴수당 포함 주급을 계산해 드립니다.

월급·퇴직·4대보험 다른 계산기

• 퇴직소득세 계산기 — 퇴직금과 근속 기간으로 퇴직소득세·지방소득세와 IRP 연금 수령 시 세금을 계산합니다
• 연차수당 계산기 — 입사일·월 통상임금·남은 연차로 연차 개수와 연차수당을 계산합니다
• 퇴직금 계산기 — 입사일과 최근 3개월 급여로 법정 퇴직금을 계산합니다
• 연봉 실수령액 계산기 — 연봉에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 계산합니다
• 실업급여 계산기 — 퇴직 전 3개월 임금으로 1일 구직급여와 총 수령액을 계산합니다
• 4대보험 계산기 — 월 보수로 국민연금·건강·고용·산재보험료를 근로자·회사 몫으로 계산합니다
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