월 보수만 넣으면 4대보험료를 근로자 몫과 회사(사업주) 몫으로 나눠 계산해 드립니다. 2026년 요율(국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양 건강보험료의 13.14%, 고용보험 1.8%+α)을 반영했습니다.
산재보험 요율은 업종마다 다르고 회사가 전액 냅니다 (기본값 1.47%는 2026년 평균). 국민연금은 기준소득월액 41만~659만 원 범위(2026년 7월~)에서 계산합니다.
2026년 4대보험 요율
| 보험 | 전체 요율 | 근로자 | 회사 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 4.75% |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 3.595% |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 절반 | 절반 |
| 고용보험 (실업급여) | 1.8% | 0.9% | 0.9% |
| 고용보험 (고용안정·직업능력개발) | 0.25~0.85% | 없음 | 전액 |
| 산재보험 | 업종별 (평균 1.47%) | 없음 | 전액 |
계산 방법
- 국민연금 = 기준소득월액(41만~659만 원 범위로 맞춘 월 보수) × 4.75%
- 건강보험 = 월 보수 × 3.595%, 장기요양보험 = 건강보험료 × 13.14%
- 고용보험 = 월 보수 × 0.9% (회사는 여기에 회사 규모별 0.25~0.85%를 더 냄)
- 보험료는 10원 미만을 버립니다.
자주 묻는 질문
월 보수에는 무엇이 들어가나요?
기본급과 매달 받는 수당을 더하고, 식대(월 20만 원까지) 같은 비과세 소득은 뺀 금액입니다. 연봉 실수령액이 궁금하면 소득세까지 빼는 연봉 실수령액 계산기를 쓰세요.
프리랜서도 4대보험을 내나요?
사업소득(3.3%)만 있는 프리랜서는 직장 4대보험 대상이 아니고, 국민연금·건강보험을 지역가입자로 따로 냅니다.
계산 결과는 이해를 돕기 위한 추정치입니다. 실제 보험료는 신고된 보수월액과 정산에 따라 달라질 수 있습니다. 참고: 4대사회보험 정보연계센터
월급·퇴직·4대보험 다른 계산기
- 퇴직금 계산기 — 입사일과 최근 3개월 급여로 법정 퇴직금을 계산합니다
- 연봉 실수령액 계산기 — 연봉에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 계산합니다
- 실업급여 계산기 — 퇴직 전 3개월 임금으로 1일 구직급여와 총 수령액을 계산합니다
- 주휴수당 계산기 — 1주 소정근로시간과 시급, 개근 여부를 입력하여 예상 주휴수당과 주휴시간, 주휴수당 포함 주급을 계산해 드립니다.
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