연봉 5000 실수령액 2026: 월 355만 원, 공제 내역

2026년 기준 연봉 5,000만 원의 월 실수령액은 약 3,553,747원입니다 (월 급여 4,166,667원, 식대 비과세 월 20만 원, 부양가족 본인 1명). 4대보험과 소득세로 매달 612,920원이 빠지고, 1년이면 약 4,264만 원을 받습니다.

아래 숫자는 모두 이 사이트 연봉 실수령액 계산기로 계산한 값입니다. 회사 규정·비과세 항목·부양가족에 따라 달라지므로, 내 조건은 계산기에 넣어 다시 확인하세요.

매달 빠지는 금액 (공제 내역)

항목 월 금액
국민연금 188,410원
건강보험 142,600원
장기요양보험 18,730원
고용보험 35,700원
소득세 (추정) 206,800원
지방소득세 20,680원
공제 합계 612,920원
월 실수령액 3,553,747원

가장 큰 공제 항목은 소득세 (추정) 월 206,800원으로, 공제 합계의 약 34%를 차지합니다.

조건이 다르면 얼마나 달라지나

조건 월 실수령액 차이
기본 (식대 비과세 20만 원, 본인 1명) 3,553,747원 –
식대 비과세 없음 3,506,167원 -47,580원
부양가족 3명 (본인 포함) 3,594,997원 +41,250원

식대 비과세 20만 원이 없으면 월 47,580원 적게 받고, 부양가족이 3명이면 소득세가 줄어 월 41,250원 더 받습니다.

비슷한 연봉과 비교

연봉 월 실수령액 연봉 5000과 차이
연봉 4500 3,233,190원 -320,557원
연봉 4800 3,426,720원 -127,027원
연봉 5000 3,553,747원 –
연봉 5200 3,680,763원 +127,016원
연봉 5500 3,871,283원 +317,536원

연봉이 200만 원 오르면(연봉 5200) 월 실수령액은 127,016원 늘어 인상분의 약 76%가 손에 들어옵니다.

연봉 5000을 시급으로 바꾸면 약 19,936원입니다 (주 40시간, 주휴 포함 월 209시간 기준, 세전). 2026년 최저시급 10,320원의 약 1.9배이며, 근무 시간이 다르면 시급 계산기로 바꿔 볼 수 있습니다.

연봉 5000으로 일하면 퇴직금은

근속 기간 예상 퇴직금 (세전)
1년 4,076,087원
3년 12,239,428원
5년 20,391,602원

상여·연차수당 없이 퇴직 전 3개월 임금을 연봉의 4분의 1(12,500,000원)로 보고 이 사이트 퇴직금 계산기로 계산한 값입니다. 같은 회사에서 1년 이상, 주 15시간 이상 일해야 받을 수 있고, 계산기 페이지의 ’30초 자격 확인’에서 받을 수 있는지 먼저 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

연봉 5000이면 월급은 얼마인가요?

세전 월 급여는 4,166,667원이고, 4대보험·소득세 612,920원을 빼면 월 실수령액은 약 3,553,747원입니다 (식대 비과세 20만 원, 부양가족 본인 1명 기준).

연봉 5000의 1년 실수령액은요?

약 42,644,960원입니다. 연말정산 환급·추가 납부는 들어 있지 않습니다.

연봉 5000이면 퇴직금은 얼마인가요?

같은 연봉으로 1년 일하면 약 4,076,087원, 3년이면 약 12,239,428원, 5년이면 약 20,391,602원입니다 (세전, 상여·연차수당 제외).

연봉 5000이면 시급은 얼마인가요?

주 40시간(주휴 포함 월 209시간) 기준으로 세전 약 19,936원입니다.

가장 많이 빠지는 항목은 무엇인가요?

소득세 (추정)으로 월 206,800원입니다. 공제 합계 612,920원 중 약 34%를 차지합니다.

2026년 4대보험 요율과 연간 소득세 기준으로 추정한 값입니다 (계산기의 ‘연간 세액 기준 추정’ 방식). 실제 급여명세서는 회사의 비과세 항목·원천징수 비율·상여 지급 방식에 따라 다를 수 있습니다. 연말정산으로 돌려받을 금액은 연말정산 환급 계산기에서 계산할 수 있습니다.

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